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創業者や開業直後の事業者向けに、設備資金や運転資金として最大7,200万円まで借り入れ可能な融資制度です。ただし、実質的な限度額は、最大一千数百万円までです。設備資金の返済期間は最長20年、運転資金は最長7年と、長期の返済が可能です。うち据置期間も最長5年まで設定可能です。さらに、金利は比較的低く設定されており、創業時の資金調達と安定した返済計画をしっかりサポートします。創業者は、基本的に無担保・無保証となるため、創業者にとって非常に利用しやすい制度です。

簡潔に列挙します。

• 自己資金　自己資金は信用度を示す重要な要素で、融資希望額の1/3以上が望ましいです。自己資金が多いほど融資審査が有利になります。
• 事業経験　事業を遂行するために、十分な事業経験があることをアピールしてください。
• 差別化要因　顧客ターゲットを明確にして、あなたの差別化要因を明確にしてください。あなたの差別化要因と事業経験とは、関連性がある必要があります。
• 創業計画書と資金繰り計画　事業の詳細な計画、売上見込み、必要経費などを具体的に記載し、現実的で説得力のある計画書を提出することが重要です。とくに売上については、算定根拠を明確にし、必要経費と整合性をもたせてください。資金繰り計画の添付も強く推奨されています。
• 面談　面談では、事業の理解と情熱をしっかり伝えることが求められます。事前に質問内容を予測し、適切に対応できるよう準備しましょう。

• 事業内容と目的: 具体的にどのような事業を立ち上げるのか、そのビジネスモデルやサービスの特徴について詳しく説明します。
• 競合と差別化ポイント: 競合相手は誰か、どうやって競合との差別化を図るのか。独自の強みを強調することが重要です。
•  経営者の経験とスキル: 創業者自身の経歴、業界での経験やスキルが、事業の成功にどう役立つかを尋ねられます。
• 売上予測と見込み: 事業開始後の売上予測やその見積もりの根拠について。市場調査に基づいた現実的な数値を示す必要があります。
• 自己資金の詳細: 自己資金の金額だけでなく、どのようにその資金を調達したのか（貯蓄や前職での収入など）を尋ねられます。
• 資金の使途: 融資をどのように活用するか。具体的には、設備投資や運転資金など、使途を明確にすることが重要です。
• 資金繰り計画の内容: 売上から利益をどれだけ確保できるか、借入額をどのように返済するかについて聞かれます。

• オンライン申し込み: 日本政策金融公庫の公式サイトから必要な書類をオンラインで提出します。
• 面談予約: 書類提出後、担当者から連絡があり、面談日を調整します。
• 面談実施: 面談で事業計画や融資希望額の詳細を説明します。
• 審査・結果通知: 面談後、審査が行われ、結果が通知されます。
• 融資実行: 審査が通れば、融資が実行されます。全体で1〜2か月程度が一般的です。
  

創業資金は、まずは、日本政策金融公庫ですばやく無保証で調達するべきでしょう。ただ、制度融資も追加融資で活用するべきです。より早く借りられる日本政策金融公庫の創業融資で実績をつくり、信用をつけ、追加的に必要な資金は、近くの創業融資に積極的な信用金庫で、保証協会付き融資で調達するのです。日本政策金融公庫から創業融資に成功すると、信用がつくので、ほかの金融機関でお金が借りやすくなります。追加融資で利用しようと思っている信用金庫に口座を作り、そこに日本政策金融公庫からの融資額を着金すれば、それも信用を上積みすることになりますので、さらに評価を上げることができます。

事業計画に基づき、売上から経費を差し引いた利益が500万円に達する場合、税率の違い、役員報酬の分散、借上社宅制度、交際費・福利厚生費の扱いなどを考慮すると、約100万円の節税が見込めます。仮に積極的な経費計上を行っても限界がある場合、法人化による節税効果は明らかに大きいです。
また、将来的な事業承継対策でも、会社形式の方が有利です。主要資産の分散を防げるほか、特に株式会社では株価対策が容易になります。

顧客からの信頼性という観点では、BtoBビジネスにおいて会社形式、特に株式会社の方が有利です。株式会社には「継続企業」としてのイメージがあり、安定性が評価されやすいからです。
同様に、人材採用においても、株式会社形式の方が信頼性が高く、応募者からの評価も向上します。
融資に関しても、近年、保証人不要の融資が増加しています。この点でも会社形式は大変有利です。例えば、創業融資では無保証で借り入れが可能ですが、個人事業主の場合、事業が失敗した際には個人が返済責任を負います。一方、法人であれば、有限責任のため、社長や株主が会社の債務に対して基本的に責任を負うことはありません。
将来的に投資家から出資を受けたい場合にも、持分の譲渡が容易な株式会社の方が望ましいです。投資家は、投下資本を持分譲渡により回収する選択肢を確保しておきたいと考えるためです。
さらに、株式会社は組織的な運営を前提としているため、会社の成長に伴って組織づくりが進みやすくなります。将来的に事業が大きくなる可能性があるならば、早い段階で株式会社を選択しておくことが賢明です。

創業時や創業後一定期間の事業者を対象に、店舗賃料や設備費、広告宣伝費などの経費を一部補助する制度です。自治体や団体によって提供され、経費の負担を軽減し、事業の成長を支援します。助成額や条件は地域ごとに異なります。

事業開始直後の負担を軽減し、事業拡大を支援する制度です。創業者が販路開拓や生産性向上を図る際に利用できます。補助対象は、広告宣伝費や設備導入費、展示会出展費などで、補助率は2/3です。公募締切日から起算して3年以内の間に開業した創業者には特例として、創業枠が設けられており、上限額が高く設定されています。

ものづくり補助金は、中小企業や小規模事業者が新製品やサービスの開発、生産プロセスの改善を行う際に、その経費の一部を補助する制度です。主に技術革新や生産性向上を目指す事業が対象で、補助率は1/2～2/3、補助金額は最大で1,000万円です。創業したての会社でもつかせる制度です。

企業が非正規雇用者を正社員化したり、賃金を引き上げたりする取り組みを支援する助成金です。正社員化や賃金規定の改定、法定外の健康診断制度の導入などが対象となり、従業員のキャリアアップを促進し、安定的な雇用を実現することを目的としています。

東京都が提供する助成金制度で、若手や女性経営者が新規事業や事業拡大のために利用できるものです。店舗改装費、設備導入費、広告費などが対象となり、経費の一部が補助されることで、事業の成長を支援します。