社長が存命中に計画的に退職金を支給して自社株の株価を引き下げる方法です。 社長への退職金は、一般的には次の算式で計算されます。 退職金=最終月額報酬額×役員の在籍年数×功績倍率(2~3倍) 社長の在籍年数はとても長いことが多いので  [ 続きをみる... ]